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第392章 我是做贼心虚(1 / 2)

“就要过年挖,就要过年挖!”

朴老板对小唐店长愚蠢的像是个不开窍的猴子这一事感到极为不满,他不得不给小唐传授了其中的道理。

“小唐啊,你想想看,挖人不仅仅壮大了我们的力量,还有一个什么样的好处?”

“没错……大过年的人都回家去了,谁出来找工作啊!没人了他补都没地方补,哭都没地方哭。人少了肯定就会出错,只要出错,我们就安排人去挑刺……他出错我们挑刺这总没毛病吧,大过年闹得难看一些,什么客人还愿意上门?你过年那么好的心情,愿意去顾客和服务员吵架的店消费吗?”

“客人不去他家的店,那不就来我们的店了,棒子国有句老话,叫做一箭双雕,就是这个意思。”

纯良的小唐店长眨眨眼。

老板真是坏的流油思密达。

还有一箭双雕什么时候成了棒子国的了……好像是最近店里放映的棒子剧这么说的?

棒子国可真不要脸!

“老板,那我挖什么人啊?”小唐店长又问。

“只要是人才,通通都可以挖过来……尤其是其中骨干人才!你要是能给我挖一个店长回来,那就最好不过了!”

“把店长挖来……让他做什么职位呢?”

“这个……你就不用管啦!”

小唐店长想了下,忽然恍然大悟……明白了,自己升了经理之后,不刚好空出来一个店长的职位吗。

总不会说,自己辛辛苦苦去挖人回来,什么好处都没有,反而挖过来的人当经理……

不会吧不会吧。

朴老板他不会干出来这样卸磨杀驴、让人寒心的事情吧!

不管怎么说,还是先去完成挖人任务再说吧。

至于说挖店长?

拜托,我小唐虽然纯良,但我又不傻。

……

虽然心中已经说服了自己,可当真正去干潜伏挖人工作时,纯良的小唐店长才发现,心情还是紧张的要死,有种光天化日下做贼的感觉。

“唐善祥,你是来应聘零工的吗?”

“啊……是、是!”

“你大学刚毕业?”面试小唐店长的领班忍不住问。

“不、我高中学历!”

“那你也应该在社会上打拼过几年……怎么还这么腼腆!”

“腼腆?”

小唐店长心说我这可不是腼腆……我是做贼心虚呐!

……但我只是个打工的,我能有什么办法呢?

老板让我干啥我干啥。真不关我的事,我就只是想挣钱相亲买房子结婚生两个孩子大的小名叫金宝小的小名叫银宝,如果是女孩就叫花宝。

我只是奉命办事啊。

男领班打断了小唐店长的遐想,笑着说:“你来的正好,咱们现在正缺人。要是往常,这零工还轮不到你呢!”

小唐店长当然知道过年的时候餐厅会缺人,就连他们欧巴韩式烤肉店生意被挤兑的生意远不比往年,还会偶尔出现人手不足的情况。

毕竟过年嘛,消费人数是平常没得比的。

但这个领班说的‘要是往常都轮不到你’,小唐店长觉得有吹牛逼的成分,他是听说零工更喜欢天涯村美食店,但要说轮不到是不是也太夸张了。

“你有健康证这点很棒,今天就可以直接上班。先和你说一下,我们这边零工一个班是3到4个小时,最近比较忙,如果你愿意的话,有可能一天排两个班。一个班的工资是20元。”

“20?”

小唐店长立刻算了一下,那一个月30天都排到班的话,一个月也就是600?

600块一个月的工资,在全省城的服务生之中,其实并不高。若是在他们这些工资普遍更高一个标准的连锁店,甚至达不到垫底水平。

毕竟这里是省城嘛,服务生一个月600块也不够用,不像是三马镇那种穷乡僻壤,一个月400块就有人美滋滋的愿意干。

但若是以零工的标准来看,那就很可观了。

零工嘛,收入比正式工低也合情合理。

但可怕的是,它一个班才3到4个小时,要按照时薪来算……基本已经和中上收入餐饮服务生工资差不多了。

小唐店长身为店长,基本工资加绩效加考勤加奖金,一个月才一千六百多块钱……这个收入在这年头还算不错。

可问题是他天天‘主动’加班啊!

算算时薪……妈的竟然和人家的零工一个水平,真是够够的!

小唐店长心中一动……不对!他可不能别人说什么自己就信什么!

最会骗人的就是这上下两瓣嘴,吹谁不会吹啊……就像是自己店招人,说服务生工资2000左右,实际上进来告诉你基础工资800,算上加班费、考勤、绩效提成等,最高收入可达两千。

那确实,一年当中有那么一两个月生意极好,你愿意拼命加班,有几率能月入两千块……你就说是不是2000左右吧,你赚不到这么多,老板说你要从自己身上找找原因,是不是还不够努力?

所以,天涯美食店这个工资一定有什么猫腻,要么是发一半压一半,要么是发钱的时候,就要扣除什么卫生费、服装费、用餐费、保险费……

小唐身为堂堂店长,对里面的门道那可是一清二楚。

男领班又说:“大过年的还来打零工,肯定是因为缺钱吧……诶,都不容易。不过在咱们店,你的付出是会得到回报的,咱们店过年是五倍工资!也就是说,一个班就100块!”

“五倍工资?”

小唐瞳孔微微一缩,刚说零工平均时薪都和自己这个店长差不多了,你反手就是五倍工资?

你有没有考虑过我的感受!

不过话说回来,过年时期,零工的工资反超正式工、甚至大幅度反超正式工,并不是什么奇怪的事情,甚至已经司空见惯了。

就连最抠门的老板,在过年缺人手的时候,也会开出大价钱来挽留零工。

毕竟啊,大过年的,谁不愿意阖家团圆,谁又愿意跑来给你打零工?

而且过年本来就极忙,工作量也比平常大太多,这个时候开出平常的三倍价格十分正常。

反倒是正式工比较可怜……毕竟你是正式工,就

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