的说出了这样的话。
不过这样的一个决定其实上还是比较保守的，贾鸿渐最开始的时候，很想学盛大集团对他们研究院的那种“无限制”政策，不管研究院报多高的资金需求，都给，而且资金需求和成果之间也不划等号进行业绩考量，可以说简直就是研发人员的天堂！不过嘛………………这研究院里几年下来倒是没怎么出过好东西……
虽然贾鸿渐的这个决定相对保守了点，可是罗征那些工程师们可是从来没听到过这么豪爽保证！要知道在这个年代，在这个〖中〗国里，哪怕是如同四通这样有钱的公司，那都是钱多的到处乱hua都不愿意给研发人员钱做新东西的！那个在外号称“与巨人同行，做〖中〗国的ibm”的四通，在it行业里最近可是流传他们的一个段子——在鄂北省的省会汉昌，有个四通内部学金融出身的员工趁着汉昌分公司证券部里的同事都是学技术的出身，对金融丝毫不动，就私刻公章替四通得到了国债市场交易资格，然后更是用四通公司汉昌分公司的前去买国债，这么两三年下来居然还让他赚到了2个亿！最搞笑的是，现在的四通老板段永基那还是看到了报纸上面报道四通通过抄国债赚了zq之后，才惊讶的发现了这个事情。而在这个时候，那个接着公司钱赚到了两个亿的人，却是自己把两个亿都hua天酒地了。到最后四通甚至都不敢处理这个学金融出身的人，整天还好吃好喝的伺候他，就是希望能让他说出来两个亿到底hua到什么地方去了——这样才能给董事局的股东们一个交代，否则谁会信一个员工挪用公司钱炒国债赚了两个亿的事情？与其相信这个还不如相信两个亿是被段永基自己吞了！
哪怕是钱多到这样、管理混蛋到这样的四通公司，那连一万块钱研究费用都不愿给，而联乡呢，那在现在这个销量不断滑落的时候，更是各种卡研发资金，甚至巴不得把全部的资金都用到微机部门上去，根本就不想给别的部门钱！而现在，这华夏高科的贾鸿渐，随便就能拍板给个一亿甚至十亿的研发资金？这不是天堂还是什么？
就在一群工程师们美的觉得自己好像在做梦的时候，他们就听着贾鸿渐继续说道：“家属的事情么，我们华夏高科可以给安家费，支持每个研究人员把家搬到上沪来！而且他们爱人或者亲属的工作，我们华夏高科可以协调帮忙找，愿意在华夏高科内部上班的就内部消化，不愿意在华夏高科干的，我们找市政府相关部门帮忙，安排到上沪的其他企业里工作…………”