套自用之外，这些别墅按照价值和档次，分成三个档次。”
“然后联系沈总裁，她会给你一个名单，你制定一个分配方案出来。”
叶天傲等到她们回到自己的别墅休息的时候，随口说道。
齐琳心楞了一下：“分配？”
“福利吗？”
“这可是价值最低过亿的别墅！”
“都分啊？”
旁边的贾芬听到，也是目瞪口呆。
这是什么神仙公司？
他居然拿出价值四百多亿的别墅来当做公司高等员工的福利？
叶天傲淡然说道：“他们为公司辛苦，不能白辛苦。”
“靠着喊口号，画大饼，收拢不了人心。”
“得让人知道，跟着你，他们的辛苦会有回报。”
“忠诚，不是靠着一嘴漂亮话来收获。”
齐琳心忍不住看一眼叶天傲，好羡慕。
贾芬瞪圆了眼睛：“你们公司这么好吗？”
叶天傲看一眼贾芬：“你别看了。”
“看也没用。”
“能有这个资格的，都必然是公司高层。”
“我在龙城公司数十家，不是负责一方的大员，都没资格的。”
“你要想得到这种待遇，努力十几年也未必能到这一步。”
“当然，普通员工的待遇也是不错的。”
“至少薪水方面，我从没让跟着我的人失望过。”
同样的工作，同样的行业，别人给五千，叶天傲就能让他的人拿到一万！
不然，别人凭什么给你忠诚？
还指望你的员工拿着比别人少的工资，还整天乐呵呵的忠诚你？
越是底层员工，越是需要钱。
因为他们的薪水稍微波动，都可能会影响到他们的生存！
当影响生存的时候，你跟他们谈忠诚，就是个笑话。
高层方面，薪水的波动对他们的生存无碍，生活也不影响，但是会影响他们的心态。
不同的阶层，有不同的想法和需求。
叶天傲这一段时间，也是充分体会到了。