陈茵没有租房住，在施杨的坚持下，她住进了施杨之前带她去的那套房子。那是一套开发商送的精装房，施杨父母从来没去过那，只有施杨有那套房子的钥匙，其实施杨也不经常住那，施杨腿骨折那段时间，他都是让家里司机赶在陈茵到之前把他送到那套房子里，所以陈茵在那套房子才在那套房子里找不到柴米油盐。他和陈茵同居期间选择在学校附近租房而没有住到那套房子是因为那套房子离学校太远。施杨不想让陈茵来回奔波。陈茵单位在沈市金融中心，这套房子恰巧在附近。陈茵工作尘埃落定后，施杨就把这套房子的钥匙拿给了陈茵，起初陈茵很抗拒，施杨不在，她住在他家，她总觉得别扭，施杨再三保证这套房子完全由陈茵支配，他爸妈肯定不会来后，陈茵接受了施杨的安排。施杨走之前帮着陈茵搬好家，并陪着她采购了必需品。抛开心理的不适感，住这套房子比她花几百块钱租个小公寓或者老旧楼房可舒服太多了。地理位置优越，离陈茵的单位只有不到3公里的距离，周边商超遍地都是。房子也宽敞，3室2厅2卫，陈茵一个人其实蛮浪费的，房间里家用电器一应俱全，而且都是高档产品。舒适感战胜了心理障碍，陈茵住了一个月后，就很坦然了，反正她不住，这房子也是个闲置。
职场新人Vicky 陈得益于在上海总部实习的经历，来到大连办进口部后，上手很快，且因为受过总部的系统培训，她成了大连办对于总部各项新规旧政理解和执行最到位的人。陈茵虽然初入职场，但是很懂得不贪功不抢风头的处事风格，她在大连对于总部新规一筹莫展之际，会悄悄给大连办领导发邮件，以虚心请教的姿态把应对措施逐一列明，请领导指正。领导心领神会后，按照陈茵的思路给全体员工开会传达总部精神和执行方案。陈茵来之前，大连办是所有分办中执行力最差，案例不合规最多的办事处，陈茵的半年，就当年年底，大连办成为了最合规的办事处，大连办还因此获得了1万块的奖金。陈茵在入职一年后被晋升为进口部主管，每月工资涨了1500，并且在次年6月份拿到了6个月的BONUS，领导私下跟她说，6个月是顶格BONUS标准。